Posredovanje pri zapošljavanju je kompleksan proces više različitih i međusobno povezanih aktivnosti CENTRA ZA POSAO.
Konačni cilj je izbor i zapošljavanje upravo onog kandidata koji na temelju prethodno stečenih kompetencija najbolje odgovara zahtjevima upražnjenog radnog mjesta kod našeg partnera – poslodavca.
Profesionalni pristup i naše iskustvo jamstvo su brzine, sigurnosti i kvalitete obavljanja svih ugovorenih poslova.
Centar za posao u procesu posredovanja pri zapošljavanju:
-
definira opis, uvjete, zahtjeve, odgovornosti i ovlaštenja radnog mjesta
-
traži odgovarajuće kandidate (iz svoje baze, oglasom na vlastitoj web stranici, specijaliziranim portalima, društvenim mrežama, u medijima...)
-
provodi provjere dokumentacije, testiranja, razgovore i selekciju kandidata
-
izrađuje i klijentu prezentira listu najboljih kandidata
-
organizira razgovore - intervjue poslodavca sa kandidatima
-
šalje obavijesti o izboru svim kandidatima, a izabranim kandidatima pomaže u uključivanju na posao kod klijenta...